CONVIÉRTETE EN
COACH FORMADOR
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Formación y Facilitación del Aprendizaje
5 BENEFICIOS DE CONVERTIRTE EN COACH FORMADOR
01
Desarrollarás habilidades para crear capacitaciones, liderar grupos, crear y gestionar dinámicas. Comunicar con confianza y seguridad en entornos profesionales.
02
Diseña e imparte clases, capacitaciones, talleres y entrenamientos adaptados a las necesidades de los participantes, empresas, equipos o cualquier grupo con el que trabajes tanto en forma online , presencial o híbrida.
03
Aumenta tus oportunidades en el mercado: Ser Facilitador te abre nuevas puertas en empresas, proyectos corporativos y desarrollo organizacional.
04
Añade a tu currciula facilitador/a coach, y generarás relaciones a largo plazo con tus clientes, ayudándoles más allá de un servicio puntual.
05
Incorpora técnicas de comunicación persuación, liderazgo y manejo de conversaciones difíciles a tu práctica profesional.
“Un formador eficaz es aquel que logra que el otro quiera seguir aprendiendo cuando termina la clase.”
¿CUÁL ES EL OBJETIVO DEL CURSO?
Este curso busca formar a profesionales de capacitación, coaches, estudiantes de coaching, y toda persona que quiera facilitar grupos de aprendizaje, preparar y dar clases, capacitaciones o entrenamientos, ofreciendo un enfoque práctico, y orientado a la aplicación real en diferentes contextos basado en la experiencia real de quienes lo dictan.
Te prepararás en Liderazgo, Coaching, Oratoria de alto impacto, Persuasión, Comunicación y Manejo de Grupos.
No es necesario ser coach para participar, ya que está dirigido tanto a personas que desean desarrollar habilidades de facilitación como a quienes buscan ampliar su perfil profesional.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?
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Profesionales de recursos humanos, consultoría o desarrollo organizacional que lideren equipos o deseen adquirir habilidades de formación.
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Formadores o facilitadores que quieran estructurar y enriquecer sus capacitaciones con técnicas de coaching.
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Líderes de equipos que necesiten herramientas para gestionar dinámicas grupales, mejorar la comunicación y liderar procesos transformadores.
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Personas interesadas en adquirir habilidades prácticas para diseñar e impartir talleres en empresas o contextos profesionales.
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Coaches que buscan diferenciarse en el mercado añadiendo valor a través de talleres y dinámicas grupales.
“No capacitamos para el ahora, sino para lo que la persona podrá hacer mañana.”
Si eres Coach ¿Por qué deberías elegir hacer este curso?
Ser Coach Facilitador y formador te posiciona como un profesional completo, ampliando tu impacto y asegurando tu relevancia dando clases en un mercado altamente competitivo. Las escuelas de coaching, empresas y equipos buscan cada vez más profesionales capaces de combinar el coaching con la formación, capacitación, role playing, armado de clases y la facilitación grupal, ya que esto ofrece un enfoque más integral y sostenible.
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Si no eres Coach ¿Por qué deberías elegir hacer este curso?
Si no eres coach y deseas ser facilitador, convertirte en facilitador de Lider coach Profesional va más allá de un facilitador convencional al poder impactar de manera transformadora en grupos o equipos, usando las técnicas de coaching de las cuales somos expertos. Las empresas demandan acciones sostenibles, impactantes y con mayor profesionalización, en lugar de intervenciones esporádicas sin aprendizajes profundos. Para responder a esta necesidad, confían en un experto no solo del contenido, sino también del armado profesional con fuerte aplicabilidad.
“Medimos la formación no por lo que el formador dice, sino por lo que el participante hace después.”
TEMARIO
1. Introducción al rol del Coach formador
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La importancia del rol del Formador y Facilitador, hoy.
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La diferencia entre enseñar, facilitar, entrenar, capacitar y acompañar.
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Analisis de casos reales para el uso de mejores practicas en el armado de capacitaciones.
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Kit de Herramientas del Coach Facilitador.
2. Definiendo el aprendizaje y su impacto
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Indicadores falsos de aprendizaje (mirar, asentir, repetir).
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¿Qué es aprender? Indicadores de alto impacto.
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Cambiando el foco: de la atención a la transformación.
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De jefe de capacitación a jefe de aprendizaje.
3. Diseño de experiencias de aprendizaje
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¿Cómo crear formaciones que impacten?
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La estructura ideal de una capacitación.
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Uso de ejemplos y casos reales.
4. Técnicas para captar y mantener la atención
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Herramientas para activar la participación.
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Manejo de dinámicas y energía en la sala.
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Estrategias para grupos diversos.
5. Metodologías de enseñanza para adultos
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Principios del aprendizaje de adultos.
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¿Cómo adaptar el contenido al contexto y perfil del grupo.?
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Aprendizaje experiencial: del concepto a la práctica.
6. Comunicación efectiva y persuasiva
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Lenguaje verbal y no verbal.
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Escucha activa y preguntas poderosas.
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¿Cómo influir e impactar?.
7. Evaluación del aprendizaje
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Indicadores de cambio y aprendizajes.
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Técnicas para verificar la comprensión.
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Feedback constructivo y motivador.
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Bonus material complementario para el sostenimiento de los aprendizajes luego de capacitaciones.
8. Manejo de desafíos en la formación
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Gestión de preguntas difíciles. Casos prácticos.
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Manejo de resistencias y falta de interés.
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Adaptación en tiempo real ante imprevistos. Planes de contingencia.
9. Integración de herramientas digitales
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Uso de plataformas virtuales, apps, videos y recursos online.
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Herramientas para interacción en entornos híbridos.
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Buenas prácticas para capacitaciones online.
10. Plan de acción como formador
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Diseñar tu próximo taller real.
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Checklist , Check in, Check Out, para preparar cada capacitación.
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Seguimiento y mejora continua como formador.
Bonus
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Materiales pdf y videos para fortalecer tus capacitaciones, teoría complementaria, y armado de capacitaciones.
TESTIMONIOS
Daniel Tangona
"¿Qué significa Líder Coach para mí? Es fundamental; la excelente calidad de enseñanza que tienen. Como entrenador personal encontré un gran espacio para potenciar el desarrollo personal y profesional. ¡Muchísimas gracias por esta posibilidad!"
Personal Trainer & Wellnes Coach
Adabel Guerrero
"Líder Coach llegó en el momento justo de mi vida en el que necesitaba un cambio radical en mi forma de ver el mundo"
Actriz
Naty Franzoni
"Son geniales y super profesionales; encantada de haber elegido este lugar para seguir capacitandome"
Influencer
Daniel Colombo
"Encontré en la escuela un alto nivel de profesionalismo en los docentes, fundadores y en todos el equipo de soporte y acompañamiento. El programa es ágil, entretenido y, sobre todo, actualizado con temas de hoy.
La experiencia fue sumamente enriquecedora en mi proceso de mejora
continua."
Coach Ejecutivo y Escritor
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