CONTENIDOS

Programa especialmente diseñado y actualizado para desarrollar habilidades de coaching y proveer servicios profesionales mundialmente. 
Con validez Internacional otorgado por ICF (International Coach Federation)
Clases de Líder Coach Profesional
 
  • Distorsiones Lingüísticas Frecuentes

  • Postulados básicos desde la Ontología del lenguaje

  • Estilos de comportamientos DISC 

  • Informe de Creencias Limitantes -  Temperamentos - Valores

  • Juicios vs Hechos  / Fundamentación de juicios

  • Los 4 Acuerdos Toltecas

  • PNL como soporte al Coach

  • Construyendo confianza en mí y en el otro (competencia clave de la International Coach Federation ICF)

  • Escucha Global y Profunda, (competencia clave de la International Coach Federation ICF)

  • Columna izquierda y Columna Derecha - Conversaciones publicas y privadas

  • Asociación y Disociación - Metamodelo del Lenguaje (PNL como soporte al Coach)

  • Quejas Improductivas - Reclamos Efectivos

  • Aprendiendo a realizar preguntas poderosas con el uso de metáforas (competencia clave de la International Coach Federation ICF)

  • Planificar y diseñar nuevos hábitos con Método Kaizen (competencia clave de la International Coach Federation ICF)

  • ¿Cómo convertir Problemas en Desafíos?

  • Tipos de Compromisos, Víctima vs. Responsable

  • Declaraciones Fundamentales del Coach

  • Pedidos efectivos para una comunicación asertiva

  • La Rueda de la Vida ®

  • Accesos Oculares - Sistema VAK (PNL)

  • La Ventana de Johari 

  • Destacarse vs. Distinguirse

  • Empatía vs. Simpatía

  • El poder de la vulnerabilidad (competencia clave de la International Coach Federation ICF)

  • El backstage de las emociones ¿qué hay detrás de ellas y como coachearlas?

  • Ejercicio de coaching vocacional - Ikigai

  • Trabajo temático ¿Quién movió mi queso? .

  • Coaching Vocacional

  • Aprender a dar Feedback Efectivo.

  • Acuerdos modelo avanzado DNP y Competencias ICF 

  • Trabajo en equipo con dinámicas de Ladrillos

  • Gimnasia Ética

  • Entendiendo los limites del Coaching

  • Mentoring I

  • Mentoring II

  • Mentoring III

  • Mentoring IV

  • Acto de colación

Masterclass incluidas durante el programa:

  • Aprender del Error ® - Alejandra Marcote

  • Creatividad para Coaches

  • Coaching Corporal 

  • Oratoria para Coaches - Lisandro Carret

  • Informe de creencias limitantes - Lesio Andreggiani

  • Coaching x valores - Marcela Santana 

Duración: 3 horas cada una de las Masterclass

El temario esta conformado por

Hs. Sincrónicas: Horas de clase en vivo y presenciales (102 Horas Sincrónicas/Clases)

Hs. Asincrónicas: Horas de Trabajos y Tareas fuera del horario de clases. (37 Horas Asincrónicas)

Métodos de evaluación durante el programa ACTP de la International Coaching Federation ©

 

  • Revisión de Guías de Aprendizaje.​

  • Aprobar con un mínimo del 80% el Test multiplice choice CKA - Coach Knowledge Assessment - con los conocimientos adquiridos en el trayecto de la cursada.​

  • Completar el total de las 10 horas de Mentor Coaching ICF ofrecido dentro del programa.​

  • Realización de la ponencia (examen oral) de las distinciones aprendidas durante el programa.​

  • Entregar 6 conversaciones de coaching demostrando estándares a nivel profesional - PCC Professional Certified Coach. - recibiendo un minimo de 4 devoluciones de equipo evaluador de sesiones credencializado por ICF.

Credenciales requeridas al Staff académico de programas ACTP de la International Coaching Federation ©

  • Instructores:  Todos los instructores que enseñan contenido en programas ACTP , sus competencias internacionales y el Código de ética deben tener una de las tres credenciales de ICF (ACC, PCC o MCC). 

  • Equipo evaluadores de sesiones de coaching:  Todos los Coaches que actúen como observadores de las sesiones de coaching para estudiantes, y los responsables de proporcionar feedback por escrito, deben tener una de las tres credenciales de ICF (ACC, PCC o MCC).

  • Mentoring ICF:  Todos los mentores deben tener una Credencial ICF a nivel de PCC o MCC. El Mentoring en sus clases incluye la practica y el entrenamiento en vivo de las Competencias centrales y el Código de ética de ICF.

  • Revisores de evaluación de desempeño:  Todos los revisores de evaluación de desempeño deben tener una Credencial ICF a nivel de PCC o MCC. Los revisores de evaluación de desempeño deben comprender de manera competente las Competencias centrales y el Código de ética de ICF.

  • Director de programa: El o los directores deben tener una credencial ICF PCC o MCC activa y suscribirse a la definición de ICF de coaching, Código de Ética y Competencias Básicas

Cumplimientos administrativos para la obtención del Certificado

  •    85% de asistencia a clases.

  •    Abono de matrícula y de 6 cuotas mensuales y consecutivas.

  •    Mayor de 18 años de edad.

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